财产保全是指在特定法律程序中，为了确保诉讼的效力以及对受诉者的合法权益进行保护，法院可以采取措施来限制被执行人的财产处分行为。这些措施包括冻结被执行人的银行账户、查封财产等。然而，在财产保全中是否可以冻结退休工资成为一个备受争议的问题。
退休工资是一种具有特殊性质的金钱收入，其主要用途是为退休人员提供基本生活费用。根据我国现行法律，退休工资享受一定的法律保护，不能随意被强制执行或冻结。
首先，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第205条的规定，《中华人民共和国行政诉讼法》第125条的规定以及相关司法解释的解释，退休工资属于必要生活费用，不应受到执行限制。退休工资的冻结可能会影响退休人员的正常生活，违背了保护被执行人的目的。
其次，我国法律已经明确规定了可以财产保全的范围，包括房屋、土地、汽车、有价证券等。并未明确将退休工资纳入财产保全的范围之中。因此，法院在进行财产保全时，无权冻结被执行人的退休工资。
对于一些可能滥用法律程序的情况，我国法律也做出了相应规定。根据《最高人民法院关于适用
〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释（二）》第315条的规定，《中华人民共和国行政诉讼法》第184条的规定，法院在判断案件具体情况和特殊原则时，可以视需要采取相关措施。如果涉及到严重侵害他人合法权益的情况，法院可以冻结退休工资以防止被执行人的财产转移。
综上所述，一般情况下，财产保全不能冻结退休工资。退休工资作为一种基本生活费用，享受特殊保护。只有在特殊情况下，法院才能考虑冻结退休工资以保护受害人的合法权益。
