劳动案件财产保全是指申请人为了确保自己劳动权益得到有效保护，在劳动争议诉讼中向法院申请保全措施的行为。
一、劳动案件财产保全的适用条件
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，劳动案件财产保全的适用条件如下：
1. 申请财产保全的请求必须基于合法权益受到侵害的情况下，且有相关证据证明该侵害已经发生或者即将发生；
2. 需要保全的财产必须属于债务人所有，否则无法申请保全措施；
3. 有证据证明，在未保全的情况下，该财产容易被转移、隐匿或者毁损等风险存在；
4. 申请财产保全的一方必须提供相应的担保。
二、劳动案件财产保全申请书的写作要点
劳动案件财产保全申请书是申请人向法院提出财产保全申请的一种文书。在撰写申请书时，应注意以下要点：
1. 申请书的格式要规范，包括标题、申请人基本信息、被申请人基本信息、案件基本情况、申请事项和理由等内容；
2. 清晰明了地陈述要求保全的财产具体是什么，以及需要采取何种措施进行保全；
3. 提供相关证据证明合法权益受到侵害的事实；
4. 表明未保全该财产可能会导致的严重后果或风险；
5. 提供担保，以确保申请人丧失财产时能够承担相应责任；
6. 签名并提供有效联系方式，以方便法院与申请人取得联系。
三、劳动案件财产保全申请的注意事项
在申请劳动案件财产保全时，申请人需要注意以下事项：
1. 要提前准备充分的相关证据，以证明自己的合法权益受到了侵害；
2. 根据案件的具体情况选择适当的财产保全措施；
3. 申请人应当诚实提供相关信息并尽量详细说明，不得隐瞒任何信息；
4. 如果可能的话，可以选择聘请律师协助撰写申请书和代理申请程序；
5. 根据法院的要求，及时补充或修改申请书中的内容。
总之，劳动案件财产保全申请是一项重要的法律行为，在撰写申请书时应当严格按照相关要求进行。只有符合适用条件，并且申请书内容完整、合理、真实，才能有效保护自己的劳动权益。
