财产保全员工工资没发怎么办？这是一个让人担忧的问题。工资是员工劳动的回报，是满足他们基本生活需求的重要来源。如果员工的工资没有按时支付，会给他们带来很大的困扰和不安。
首先，员工可以主动与公司沟通，了解情况并尽量解决问题。他们可以找到相关部门的负责人或者直接向HR提出自己的疑问和困扰。通过沟通，可能能够及时了解到工资发放延迟的原因，并得到解决方案。
其次，员工可以咨询劳动监察部门或者法律服务机构，了解自己的权益和法律保护。在一些国家或地区，员工拥有合法的权益，企业需要依法支付工资。如果员工认为自己的权益受到了侵害，可以向相关机构投诉或寻求法律援助。
此外，员工还可以与同事进行交流，了解是否只有自己的工资出了问题。如果其他员工也遇到了相同的情况，那么集体行动可能会更有效。员工可以组织起来，共同向上级主管或公司更高层提出关于工资发放的问题，增加解决问题的力量。
最后，员工可以寻找其他临时的经济支持。虽然这并不是解决根本问题的方法，但是在工资发放延迟的情况下，寻找其他收入来源能够帮助员工度过短期的困难。
总之，员工工资没有按时发放确实是一个严重的问题。但是，通过主动沟通、咨询法律机构、与同事合作以及寻找其他经济支持，员工可以尽量解决问题，并保护自己的权益。
