当你努力工作了一段时间后，到了该领取工资的时候，却发现老板推脱、拖延支付工资的情况时有发生。这种情况下，你可能需要考虑申请财产保全来确保自己的权益。
财产保全是一项法律手段，它可以帮助申请人确保被告在案件审理期间不会转移、隐匿或损坏其财产，以便达到维护合法权益的目的。索要工资时，财产保全可以起到保护工资权益、提醒被告尽职履行等作用。
首先，你需要准备并提交申请财产保全的相关材料。包括但不限于：工资支付纠纷的证据材料、个人身份证明、劳动合同、薪资单等文件。这些材料有助于法院判断申请是否符合要求。
接下来，你需要向适当的法院提交申请。具体而言，你应该选择离你工作地点最近的基层法院进行申请。如果你对法律程序不熟悉，可以咨询一位专业律师，他们会为你提供必要的指导和帮助。
一旦你的申请得到法院的受理，法院将会根据你提供的证据及相关法律规定进行审理。如果法院判断你的工资索要是合法合理的，那么它有权决定是否同意你的财产保全申请，并采取相应的措施来保障你的权益。
在财产保全期间，被告有义务尽快履行支付工资的义务，否则可能会受到法院的处罚。在某些情况下，法院还可以冻结被告的财产账户，确保你能够顺利收回自己应得的工资。
需要注意的是，在申请财产保全的过程中，你需要保持充分的证据且遵守法律程序。缺乏证据或者违反法定程序，都可能导致申请失败。所以，在申请财产保全之前，要确保你有足够的证据来证明自己的工资索要是合法合理的。
总之，当你遇到索要工资却遭遇老板拖延支付的情况时，财产保全可能是你维护权益的一种可行方式。通过准备充分的证据、选择合适的法院并遵守法律程序，你可以通过财产保全来确保自己能够及时获得应得的工资。
