近年来，随着我国经济不断发展，劳动纠纷案件也在不断增加。在劳动争议中，财产保全是一种常见的救济措施，它是为了保护申请人权益而采取的措施，可以有效避免被申请人在案件审理期间转移、隐匿财产。
天津市劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者如发生劳动争议，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请劳动仲裁时，劳动者可以同时提出财产保全申请，以保障自身权益。
劳动仲裁申请财产保全一般包括以下几个步骤：首先，劳动者需准备好相关证据材料，包括劳动合同、工资单、交接班记录等；其次，填写《财产保全申请书》，对申请财产保全的理由进行详细陈述，并提供证据材料；最后，将申请书和证据材料提交给劳动仲裁委员会，等待委员会的审理和决定。
在申请财产保全时，劳动者需要注意以下几点：首先，要提供充分的证据证明自己的权益受到了侵害，以及申请财产保全的必要性和紧迫性；其次，申请书要写清楚、详细，理由充分；最后，要提前了解好劳动仲裁委员会的相关规定和流程，以便顺利进行申请。
天津市劳动仲裁委员会在接到劳动者的财产保全申请后，会依法进行审查，并在满足条件的情况下及时作出裁定，对被申请人的财产进行保全。保全决定一旦作出，被申请人必须严格执行，否则将会面临相应的法律责任。
综上所述，劳动者在申请劳动仲裁时，如果认为自己的财产权益受到侵害，可以同时向劳动仲裁委员会提出财产保全申请。在申请财产保全时，劳动者需要提供充分的证据证明自己的权益受到了侵害，并且要按照规定的程序和要求进行申请。一旦财产保全决定作出，被申请人必须严格执行，这将有效保障劳动者的权益。
