财产保全工作是指在执行法院判决或裁定前，法院或其他执行机构为保证执行对方履行法律义务的一种强制措施。在财产保全过程中，应该注重保护工人的权益，工人的工资应该是优先得到保障的。
首先，工人是企业的劳动者，是企业最基本的生产力。他们通过辛勤劳动为企业创造了价值，所以他们的利益应该得到尊重和保护。在企业财产保全过程中，应该保障工人的工资权益，保证他们能够按时接受工资。
其次，保障工人的工资权益有利于维护社会稳定。如果企业财产保全时忽视了工人的利益，拖欠工资或者无法按时支付工资，会引发工人的不满情绪，甚至引发大规模社会不稳定。因此，优先保障工人的工资权益有利于维护社会稳定。
再次，保障工人的工资权益有利于企业的可持续发展。工人是企业的主要生产力，如果工人的工资得不到保障，会降低工人的生产积极性，影响企业的生产效率和产品质量。因此，保障工人的工资权益对于企业的可持续发展至关重要。
综上所述，财产保全工作中应该将工人的工资权益放在优先位置，保障工人能够按时接受工资，维护社会稳定，促进企业可持续发展。这不仅是法律的要求，更是对社会责任的践行。
