劳动报酬财产保全费，是指劳动者因拖欠劳动报酬而向劳动仲裁机构申请保全的费用，主要包括申请人民法院执行费用、公告费等。在劳动纠纷中，劳动者的劳动权益往往受到侵害，拖欠劳动报酬的现象时有发生。为保障劳动者的合法权益，保全费是劳动者维护自己权益的重要手段之一。
劳动报酬财产保全费的申请程序包括：劳动者向劳动仲裁机构递交保全申请书，劳动仲裁机构收到申请后，依法组织审理并对保全费用的支付进行决定。同时，劳动者应当提供确凿的证据证明被拖欠工资的事实，包括合同、工资单、劳动合同等相关材料。
劳动报酬财产保全费的支付主体是劳动仲裁机构或者申请执行人，支付对象是被申请保全的财产。一般来说，保全费用由申请执行人预交，并在劳动仲裁机构裁决生效后由被申请执行人承担。
在实际操作中，劳动者申请保全费用的程序相对复杂，需要劳动者熟悉相关的法律法规，提供充分的证据材料，并有一定的经济能力进行预交。同时，劳动仲裁机构在审理保全费用时，也需要依法严格审查相关的申请材料，确保程序的合法性和保全费用的合理性。
总之，劳动报酬财产保全费的设立是为了保障劳动者的合法权益，但在实际操作中尚存在一些问题，需要相关部门加强监管，保障劳动者的权益。
