## 赢了钱不给公司财产保全吗 ### 前言 在商业纠纷中，为了保障债权人的合法权益，法律规定了财产保全的制度。财产保全是指人民法院对被申请人财产采取的保全措施，以防止被申请人转移、隐匿、变卖财产，逃避执行。那么，在公司纠纷中，如果公司员工赢了钱，但公司拒不支付，员工是否有权申请财产保全呢？本文将对此问题进行详细分析。 ### 财产保全的适用条件 根据《民事诉讼法》第一百零六条的规定，人民法院可以根据当事人的申请和提供的担保，采取保全措施。保全措施包括查封、扣押、冻结、禁止转让或者禁止处分等。 **财产保全的适用条件为：** 1. 申请人有证据证明有财产保全的必要性。 2. 申请人提供担保。担保方式可以是现金、银行保函、抵押等。 ### 在公司纠纷中的财产保全 在公司纠纷中，员工可以对公司的财产申请财产保全，只要满足以下条件： 1. **员工有胜诉的把握。**员工需要有证据证明公司存在违法行为，且员工有权获得相应的赔偿。 2. **存在财产保全的必要性。**员工需要证明公司存在转移、隐匿、变卖财产的风险，如果不及时采取财产保全措施，员工的合法权益将受到损害。 3. **员工能够提供担保。**员工需要提供现金、银行保函等担保，以保证不滥用财产保全措施。 ### 公司员工赢钱后申请财产保全的程序 员工如果要对公司的财产申请财产保全，需要按照以下程序进行： 1. **向法院提交申请。**员工需要向有管辖权的人民法院提交财产保全申请书，并提供相应的证据和担保。 2. **法院审查。**法院收到申请后，会对申请材料进行审查。如果材料齐全且符合条件，法院会受理申请。 3. **裁定冻结。**法院审查后，如果认为符合财产保全条件，会裁定对公司的财产进行冻结或者查封。 4. **执行。**法院的裁定生效后，会通知执行部门对公司的财产进行执行。 ### 注意要点 在申请财产保全时，需要注意以下要点： 1. **及时申请。**员工在发现公司有转移、隐匿、变卖财产风险时，应及时向法院申请财产保全。 2. **提供充分的证据。**员工需要提供充分的证据证明公司的违法行为，以及存在财产保全的必要性。 3. **合理确定保全数额。**员工申请财产保全的数额，应该与公司的违法行为造成的损失相匹配。 4. **慎重使用财产保全措施。**财产保全措施是一种强制措施，可能会对公司的正常经营造成影响。因此，员工在申请财产保全时，应该慎重考虑是否真的有必要。 ### 结语 在公司纠纷中，如果公司拒付员工胜诉后取得的款项，员工有权申请财产保全。员工在申请财产保全时，需要满足一定的条件，并遵循相应的程序。只要满足这些条件，员工可以有效保障自己的合法权益，防止公司转移、隐匿、变卖财产，逃避执行。