工伤终审没有财产保全
工伤是指在工作过程中受到的意外伤害或职业病，是工人的权益保护之一。对于工伤案件来说，如果雇主和劳动者不能达成赔偿协议，案件就需要通过法院的终审来解决。然而，近年来普遍存在一个问题，那就是工伤终审中往往没有进行财产保全。
财产保全是指诉讼当事人在诉讼过程中要求法院采取一定措施，保护相关资产免受损害。在工伤终审中，由于没有财产保全，很多劳动者在胜诉后无法得到应有的赔偿。
首先，没有财产保全导致劳动者难以强制执行判决。在工伤终审中，如果劳动者获得了胜诉判决但被告方不履行赔偿义务，劳动者只能通过申请执行来追回赔偿款。但如果没有经过财产保全程序，就意味着被告方有可能将资产转移、变卖或隐藏，使得劳动者无法执行判决。这样一来，劳动者的权益无法得到有效保护。
其次，没有财产保全会导致劳动者长时间等待赔偿。由于工伤终审中没有采取财产保全措施，被告方可以拖延执行的时间，对劳动者形成经济上的压力。很多劳动者为了能够尽快得到赔偿只能选择通过诉讼调解或庭外和解等方式放弃部分赔偿权益，这是非常不公平的。
此外，没有财产保全也容易引发劳动纠纷的再次发生。当劳动者在胜诉后，被告方通过转移资产等手段逃避赔偿义务时，劳动者往往会再次起诉，进入新的诉讼过程。而在新的诉讼过程中，劳动者可能面临证据丧失、争议加剧等问题，使得劳动纠纷更加复杂化。
针对工伤终审中没有财产保全的问题，我们应该采取一些措施来加以改善。首先，可以建立相应的法律机制，明确规定工伤终审案件必须进行财产保全。同时，加大对于财产保全措施效果的监督力度，确保执行程序的公正和权益的有效保护。
此外，还可以加强立法，制定更加严格的法律规定，增加对于拒不履行赔偿义务的被告方的惩罚力度。通过加大法律的威慑力，可以有效减少被告方拒绝执行判决的情况发生。
总之，为了保障劳动者的权益，工伤终审中应当加强财产保全。只有通过做好财产保全工作，才能保证劳动者在胜诉后能够及时得到相应赔偿，避免劳动者因为缺乏财产保全而导致的赔偿困难、长时间等待和劳动纠纷再次发生的问题。
